第三部分 举报政策

1. 举报范围

  • 我司员工接受合作方任何形式的礼品、馈赠和宴请、旅游等不正当利益;
  • 我司员工职务侵占、盗窃、挪用资金,侵占公司资产及徇私舞弊损害公司利益等违法违纪行为;
  • 我司员工受贿、索贿、介绍贿赂等;
  • 我司员工利用职务之便为自己、利害关系人或他人谋取不正当利益;
  • 我司员工收受回扣、手续费或其它好处归个人或团队所有;
  • 我司员工实施关联交易或违反利益冲突条款;
  • 其它舞弊违纪行为。

2. 举报方式

  • 邮箱举报

发送邮件至:jubao@jiaogepengyou.com.cn

3. 举报要求

  • 原则上要求实名举报,对不愿实名的,可尊重其意愿采取匿名或化名举报;
  • 举报方应提供联系方式,保证专门处理举报事项的工作人员能与之取得联系;
  • 举报内容中应包含被举报方的姓名、违纪事实等基本信息及可以协助调查的信息(不限于与举报内容相关的事件发生时间、地点、人物、公司、所涉相关合作信息、后果影响等),如有相关的客观证据资料(不限于合法获取的书证、录音录像、邮件、聊天转账记录等)请一并提供;
  • 举报应当实事求是,禁止恶意举报和诬告陷害。

4. 举报方保护

  • 我司将举报的保密工作放在首位,对于举报受理和调查有严格的管控制度和流程,对举报方的个人信息及举报方提供的所有举报资料均严格保密。

5. 举报奖励

  • 现金奖励

对于符合举报奖励条件的,根据案件性质、影响力、涉案金额及挽回我司损失情况,给予举报方现金奖励;

  • 非现金奖励

举报方牵涉相关案件,可减轻或免于追究对举报方的处罚或相关民事责任或予以谅解;对举报方给予充分保密保护的前提下,会优先授予举报方荣誉激励或优先合作的权利等。